Skillnaden som gör skillnaden

Det kan såklart vara många saker som gör att man lyckas eller misslyckas. Det är inte alltid bara en faktor som spelar in. Jag ska lista fyra saker som jag tycker är väldigt viktiga för att nå sitt mål eller nå framgång. MEN, något som är ännu viktigare, som jag har skrivit om tidigare, är att välja rätt mentor eller coach! Behöver du hjälp med att serva bilen så går du till en mekaniker, inte till en frisör. Vill du bli bra på fotboll så är det lämpligt att ha en coach som kan fotboll. Du skulle inte ha speciellt mycket nytta av basketcoach då. Eller hur!?

Ändå så frågar dem flesta sina syskon/föräldrar/morbror/ faster/vänner osv när det kommer till ekonomi. Om du vill veta hur pengar fungerar. Om du vill tjäna pengar dygnet runt för att skapa mer frihet till intressen, familj, vänner mm. Så fråga någon som vet hur pengar fungerar!! Fråga inte din farbror som har jobbat inom industri hela livet och klagat varje gång ni träffas på att han har ont om pengar. Som klagar på att han inte kommer att ha det speciellt fett som pensionär. Fråga istället någon som inte är styrd av sitt jobb! Som redan tjänar pengar dygnet runt. Som har lagt upp en plan för hur han/hon kan gå i pension redan vid 50 års ålder, i stället för 70 som alla andra. Låter inte detta mer rimligt än att fråga någon som är på jobbet 40-50h/vecka och ändå inte har en krona över vid slutet på månaden?? Om inte så kan du lika gärna börja klippa dig hos snickaren.

Att vara ihärdig är nyckeln till framgång. Ingenting händer över en natt. Man måste ge det tid, och man måste ha tålamod. Men här kommer fyra saker som kommer att göra att du når framgång fortare än alla andra:

1. Du måste hitta ditt VARFÖR. Varför vill du ha mer frihet? Varför vill du tjäna mer pengar? Varför vill du vara bättre än dina vänner på sport? Förankra DITT varför och skapa en tydlig bild av det. Påminn dig själv om detta när det går tungt. Annars kommer du att sluta vid minsta motgång.

2. Gör en tydlig plan, nedskriven, vad ditt mål är och vilka steg du behöver ta för att nå dit. Detta är ett utmärkt tillfälle att använda sig av en coach eller mentor som gör eller har det du vill uppnå.

3. Du måste stänga ute all negativitet och alla negativa influenser från omvärlden. Du kommer säkert att bli kritiserad av vänner, kanske även familj. Var beredd på detta i början och var stark nog att klara av det.

4. Omge dig med människor som stöttar dig. Utöver din mentor eller coach är det bra att ha 4-5 st att vända dig till som stöttar dig. I ett tidigare inlägg skrev jag att du blir ett genomsnitt av dem 5 personer som du umgås med mest. Fundera lite över detta. Vem omger du dig med? Är det personer som stöttar dig eller som drar dig tillbaka?

Avslutningsvis så finns det ingen genväg. Du kanske har hört detta innan. I så fall är det dags att förstå att detta är vägen att gå. Hitta ditt eget varför – skapa en plan – ta hjälp av en mentor/coach – var stark – och hitta personer som stöttar dig i det du gör.

T.R.

Påsk – Ett bra tillfälle att lägga i en högre växel

Nu är det Påskhelg, då kan man ta det lugnt och släppa allting. Eller? Ja, självklart, om det ligger i din plan att göra det. Har du ingen plan? Nej men då spelar det egentligen ingen roll, för då kommer du ändå inte att nå ditt mål. Men då kan du också sluta att fråga dig själv varför vissa lyckas och andra inte gör det. Har du läst min blogg tidigare så vet du att jag har skrivit om hur viktigt det är med målsättning. Fastän du har läst det här och fastän du har läst det i kanske 100 andra böcker så blir det aldrig så klart som när du själv upplever effekten av det.

Målsättning – Handlingsplan – Utförande – Återkoppling

Har du sett något framgångsrikt företag som inte jobbar efter den modellen? Där chefer eller anställda kommer till ett företag utan att veta vad dem ska göra den dagen. Man gör det som känns bra. Tar det lite som det kommer. Säljarna kanske ringer en kund, kanske inte. Ekonomiansvarig kanske plockar fram underlag för att lägga en ny budget, kanske inte. Jag har svårt att se att det företaget tar sig framåt. På samma sätt är det för dig.

Lika tydligt har det blivit för mig när jag har börjat coacha andra personer. Dem som har en målsättning, en plan för att ta sig dit och faktiskt utför den planen rör sig i en helt annan hastighet än dem som ”tar det som det kommer.” För helt ärligt, vem tror du tar sig fortast till sin första miljon, om det nu är målet?

  • 1. Jag får se om jag får tid över någon dag denna veckan att jobba mot mitt mål. Jag har ju mycket annat den här veckan. Om jag inte får tid över så tar jag det nästa vecka, då kanske det är lugnare.

eller…

  • 2. Den här veckan ska jag lägga mig 30min tidigare varje kväll, så att jag kan gå upp 30min tidigare för att ta mig ett litet steg närmre mitt mål. Farmen VIP har jag tid att titta på hur mycket jag vill när jag nått mitt mål.

80% av alla miljonärer är så kallade ”self made millionaires.” Det betyder att dem har startat på noll och byggt upp det själva. För mig blir det inte tydligare än såhär, att vem som helst kan skapa en egen förmögenhet, om det nu är det man vill.

Egentligen så är du bara 4 steg från att uppnå det du vill. 4 STEG!! Det är ingenting! Och det gäller inte bara dig, det gäller alla! Vilka stegen är kommer jag att skriva om i nästa inlägg.

T.R.

RISK eller REWARD – Vad driver dig?

Jag har alltid vetat att jag inte är som alla andra. Nu känner jag att jag har fått det bekräftat. Jag har inte känt att jag nödvändigtvis är annorlunda på ett negativt sätt, men jag har förstått att jag tänker väldigt annorlunda mot vad många andra gör. Jag läser just nu en bok som har gjort att jag kunnat sätta fingret på vad det är. Det känns väldigt skönt. Det känns som en bekräftelse för mig själv. Men samtidigt har det väckt en hel del frågor.

Pengar i sig är ingenting som driver mig. Möjligtvis friheten som en viss summa pengar skulle skapa. Men det är nog snarare utmaningen i sig som driver mig. Sen om det är att vinna en golftävling, bli bäst i världen eller vad jag än håller på med, det spelar inte så stor roll. Men att jag känner mig fast i livet, utan möjlighet till att utvecklas, är nog den största faran.

Hur knyter detta an till Risk eller Reward? Hur förklarar det att jag inte är som alla andra? Väldigt många studier har gjorts på vad det är som driver människan. Man har kommit fram till att rädslan eller risken att förlora X, har ett större emotionellt värde än möjligheten att skaffa sig X. Läs meningen en gång till. Okej, vad betyder det? Jo, att om 1000kr skulle försvinna från ditt bankkonto så är reaktionen på det starkare än om 1000kr skulle dyka upp på ditt bankkonto. Vad betyder det i verkligheten då?

Om din chef kommer bort till dig och säger att han/hon vill höja din lön med 1.500kr per månad så tycker du säkert att det är jätteroligt. Men det är kanske inte så att du springer ett ärevarv runt hela företaget. Om din chef däremot kommer och säger att han/hon ska dra bort 1.500kr från din lön varje månad, så kommer majoriteten att reagera starkare på det än när dem fick 1.500. Det är ju FÖR JÄVLIGT!! Men är det inte exakt samma belopp?? Borde inte reaktionen vara den samma då?? Detta har man såklart gjort studier på.

Lärare i USA fick reda på att dem fick en bonus på 8% av sin årslön (vilket är lite drygt en extra månadslön) om dem höjde betygen för sina elever med 10% (inte bara skrev ett högre betyg utan höjde kunskapen hos sina elever genom bättre utbildning). Detta är väl något som alla hade kämpat för lite extra. Eller? SJÄLVKLART tänker jag! Det var här jag kom på att jag inte tänker som alla andra. 0% av lärarna la ner det lilla extra jobb som krävs för att höja kunskapen hos sina elever. Alltså INGEN!!!

När man i stället gav lärarna en extra månadslön i början på terminen och sa att ”Den får ni behålla om ni höjer kunskapen hos era elever med 10%.” Rädslan att förlora något som dem redan hade, gjorde att 30-40% av lärarna gjorde det lilla extra för att höja kunskapen hos sina elever.

Detta innebär att det är väldigt svårt att motivera människor att göra något utöver det vanliga, att motivera dem till att skapa en förändring, att motivera dem till att vilja utveckla sig själva, genom att erbjuda en bonus i form av pengar. Dem flesta kommer att värdera RISKEN högre än den REWARD som det ger. Nästan alla säger att dem vill ha mer pengar, men forskning visar tydligt att väldigt få är beredda att ta risken eller göra jobbet som krävs för att ta sig tid. Man vill alltså ha mer pengar utan att behöva göra något extra eller skapa en förändring i sitt liv. Kanske är det därför spelbolagen tjänar så mycket pengar? Föreställningen att kunna få mer pengar utan att behöva göra något… Det är här jag inser att jag tänker väldigt annorlunda. Jag drivs av att ta risken, att utveckla mig själv, att anta utmaningen och göra jobbet utan att egentligen tänka speciellt mycket på pengar. Givetvis väger det in. Jag behöver också pengar för att överleva. Men jag värderar friheten, som pengar skapar, högre än själva värdet på pengar i sig.

Fundera lite på hur du själv resonerar. Kunskap är makt. Att veta hur du själv är som person och vad det är som driver dig är en enorm tillgång. Vad är du beredd att göra för att skapa en bättre tillvaro för dig själv?? Är du den som hoppas på att du ska vakna upp en dag och upptäcka att du på ett mirakulöst vis har blivit miljonär, eller är du den som är beredd att kämpa och göra jobbet för att nå framgång? Om du tillhör den sistnämnda kategorin så hör av dig. Tillsammans kommer vi då att skapa något riktigt bra!

Hälsning från en som inte tänker som alla andra!

T.R.