Din utmaning v.5

I slutet på varje kapitel så har Alexander Pärleros gett sina läsare i ”Framgångsboken” en utmaning. Många är väldigt bra. Men jag fastnade för en som alla kan göra och som garanterat kommer gör att alla som antar utmaningen mår bättre. För i slutändan är det väl ändå det som mycket av framgång handlar om? Att man ska må bättre? Och om slutmålet inte är ett bättre välmående så kommer det troligtvis göra att du skapar bättre förutsättningar för att nå det. Detta är en väldigt enkel, men samtidigt väldigt svår uppgift.

Problem eller utmaningar kommer alltid att uppstå i livet. Det går väldigt sällan precis som vi hade tänkt oss när vi antar nya utmaningar. Mycket av det kan vi inte påverka. Mycket av andras problem kan vi väldigt sällan påverka. Men det vi kan påverka 100% av gångerna är hur vi reagerar eller agerar när en utmaning eller situation uppstår (detta har jag skrivit mer om i ett tidigare inlägg). Att inte reagera på ett negativt sätt, utan agera på ett konstruktivt sätt är onekligen den viktigaste ingrediensen i ditt framgångsrecept.

Utmaningen är att du under en vecka (sju dagar) inte ska klaga på någonting. Du får inte ens klaga på att någon annan klagar. När du märker att dina tankar börjar gå mot det negativa måste du genast styra om dina tankebanor till något positivt.

Du kommer garanterat att känna dig gladare, piggare och märka att du helt plötsligt börjar hitta lösningar på problem som du tidigare inte har gjort. Du kommer inte heller låta andras negativitet dra ner din egen attityd. Det kommer att vara utmanande att klara det i en hel vecka. Men hur bra hade inte livet varit om man kunde ta allt negativt som händer i livet med en positiv attityd? Så anta utmaningen och berätta sen gärna hur det gick!

T.R.

Ingen upplyftande FN-rapport

För ett par dagar sedan läste jag en ”intressant” rapport från FN. Den har legat ute ett litet tag, så du som läser detta har kanske redan tagit del av den. När man får information presenterat för sig så gäller det såklart att vara källkritisk. I detta sammanhang, när det gäller en trend och en uppskattning, så får man acceptera att det kan bli så, men att det kanske inte heller blir det.

Jag har tidigare läst, och även delat med mig av i bloggen, om hur skört det svenska pensionssystemet är. Vissa hävdar att det är nära att kollapsa. Detta lägger jag ingen värdering i, för jag kan för lite. När man däremot tar del av FN’s beräkningar så är det inte helt orimligt att själv tänka i samma banor. Idag utgörs 9% av befolkningen av människor som är 65+ (pensionärer). Deras statliga pension kommer från skatt från övriga 91% (hur stor andel som är i arbetsför ålder vet jag inte och använder ”övriga” för att inte göra det allt för invecklat). Samtidigt så läser man att en stor del pensionärer tillhör kategorin ”fattigpensionärer” som knappt får vardagen att gå runt.

Det som FN’s rapport nu avslöjar är en beräkning på åldersfördelningen i samhället om 30 år. För mig själv, och mina vänner, är detta såklart intressant eftersom det är vid tidpunkten när vi själva kommer att gå i pension. Då beräknar FN att 25% av befolkningen kommer att bestå av 65+ och övriga då 75%. Det innebär att det kommer att finnas nästan 200% fler pensionärer, men 20% färre i arbetsför ålder som genom skatt ska försörja pensionärerna. Man behöver inte vara speciellt duktig på matte för att förstå att om det knappt går ihop idag, så finns det ingen chans i världen att det kommer att göra det om 30 år med den uppskattade demografin.

Det som hade varit intressant att veta är var brytpunkten går. Det är kanske denna tidpunkt som vissa refererar till som ”kollapsen” av pensionssystemet. I de flesta fall så har vi ett val, oavsett vilken situation det är (och i alla situationer har vi valet hur vi ska reagera på det). Men här ser jag just nu bara två alternativ.

  1. Staten höjer skatten för de som arbetar och/eller pensionsåldern (så att det fortfarande är 9% pensionärer).
  2. Du bygger upp ditt eget pensionssytem av tillgångar som skapar ett kapitalflöde och behöver inte tänka mer på detta.

För mig är det ett väldigt enkelt val. Är man bara ut i god tid så krävs det ganska små medel för att på sikt skapa något riktigt bra. Tyvärr kommer det att finnas väldigt många människor som står som frågetecken när det väl händer. Du kan såklart använda dig av det Excel-blad som jag har skapat, eller något annat som finns tillgängligt på webben, för att se vad som krävs för att du ska vara säker. Det är mindre än vad du tror, men det är samtidigt ett aktivt val du behöver göra för att faktiskt starta.

T.R.

Pizza för 782 miljoner kronor?

Så mycket hade två pizzor kostat i dagens valutakurs. För ungefär 10 år sedan gjordes det första köpet med Bitcoin (BTC) i en fysisk affär. I Japan var det en restaurang som serverade pizza, som var första mottagaren av en officiell betalning med BTC. Pizzorna kostade 10.000 BTC, vilket vid den tiden var motsvarande 40 dollar. Om restaurangägaren behöll de 10.000 BTC i sin så kallade ”wallet” eller digitala börs, så hade det idag varit värt mer än 782 miljoner svenska kronor.

Jag kan inte påstå att jag är speciellt insatt i kryptovärlden. Men jag förstår så pass mycket att det är framtiden. Så varför inte sätta sig in i det lite mer? Varför inte försöka att förstå vad det är som håller på att hända? Tekniken bakom har jag förstått är helt fantastisk och har många användningsområden.

Historien upprepar sig hela tiden och vi vet alla att är man tidigt in i något som slår igenom så gynnas man ekonomiskt. Det behöver inte vara någon ny revolutionerande bransch, det är bara att titta på börsen där det år efter år finns företag som stiger med över 1000%. Men nu kommer det faktiskt en ny revolutionerande teknik.

Vad gäller tekniken bakom flertalet kryptovalutor, dvs block chain, så går det inte att argumentera emot dess fördelar och potential. Jag kommer själv att ta klivet in i ett väldigt intressant företag i februari (jag har dock tjuvstartat redan nu). Det som är unikt med Företag X är att man för första gången verkar få de licenser som krävs för öppen handel av säkerheter (aktier, fonder, valutor och mycket mer). Detta öppnar upp för oändliga möjligheter som jag inte kommer att gå in på nu. Men spännande kommer det i alla fall att bli. 🙂

T.R.

Vilken typ är du?

Det senaste året har jag träffat väldigt mycket människor i olika situationer. Vissa har jag knutit band med som jag är övertygad kommer att vara hela livet. Andra har jag märkt att jag inte vill lägga så mycket tid och energi på. Jag har funderat mycket på varför vissa människor lyckas och andra inte. Varför vissa verkar pricka rätt hela tiden medans andra står kvar och stampar på samma ställe. Vilka vill jag jobba eller umgås med och vilka vill jag helst slippa? Jag har inte kunnat sätta fingret på det förrän nu. Min chef och kollega jobbar mycket själv med personlig utveckling, och han visade ett klipp med Raymond Ahlgren där han berättar om tre personlighetstyper. Pusselbiten föll på plats.

  1. Person nummer ett är öppen för nya möjligheter och villig att lyssna till andras synpunkter. Även om den har en egen stark tro på sig själv och sin egen väg så förstår den också att andras synvinkel på samma sak kanske är bättre. Det går att diskutera öppet med den här personen och ”bolla” idéer fram och tillbaka. När en ny möjlighet presenteras är den inte sen med att utvärdera om det kan vara något intressant.
  2. Person nummer två är väldigt lik person nummer ett. Men det är EN STOR skillnad; person nummer två har väldigt svårt med att ”släppa sargen” för att testa något nytt. Att diskutera nya saker, nya infallsvinklar, nya projekt eller liknande. Det är kanske intressant, men att ta steget utanför sin egen ”comfort zone” och faktiskt ta första steget på resan kommer att bli svårt.
  3. Person nummer tre har precis som person nummer ett en stark tro på sig själv och sin egen väg. Skillnaden är att den inte är det minsta intresserad av att lyssna på vad andra har att säga eller ens förstå att det finns tillvägagångssätt som kanske kunde varit bättre än vad den själv har valt. Det enda som är viktigt är vad den själv tänker och tycker.

I videon som jag såg med Raymond pratade han om energitjuvar. Han hade fått frågan om vilka personer som man ska lägga sin tid och energi på, då vissa enbart tar energi och aldrig ger. Han förklarade med en person som ligger på golvet och vill ha hjälp upp:

När du sträcker ut din hand till person nummer ett så kommer den att ta tag i den och med egen kraft, och din, ta sig upp från golvet.

När person nummer två tar tag i din hand så får du göra det mesta av jobbet själv. Personen kommer nästan att kämpa emot och du får jobba väldigt hårt för att få upp personen.

Person nummer tre kommer att ta tag i din hand och försöka att dra ner dig på golvet, för den personen är inte intresserad av att du påstår att livet är roligare här uppe än nere på golvet.

Detta har hjälpt mig att förstå vilka personer som jag vill ha runt omkring mig. Men kanske viktigast av allt, vilken person jag själv vill vara. Fundera på vilken typ av människor du vill ha runt dig, om det är personer som ger energi eller som tar energi. Fundera också på vilken person du själv vill vara. För mig var valet självklart.

T.R.